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EICC认证是为了确保电子行业供应链的工作环境安全，工人受到尊重并富有尊严，以及生产流程须对环境负责，而制定其标准。下面对其各条款进行解释：
生产率降低、对此条款的解释：• 雇员应当享受到法律规定的所有法定福利，包括但不限于退休金福利、年假和节假日。
包括依据当地法律自由结社、参加或不参加工会、寻求代表、参加工人委员会。员工应能够在不用担心报复、
以上我们对EICC认证劳工标准的条款进行了详尽的解释，以供广大验厂人员参考。
供应商行为准则要求所有供应商做到以下几点：
• 不可因工人与工人团体间的联系而在雇佣决定中对其产生非法歧视。
包括那些处EICC认证于行政、管理或专业职位的雇员。
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“TRANWIN”的验厂咨询师团队，有着丰富的审核和辅导经验及行业阅历，能在短时间内针对不同的工厂以及不同审核客户的要求“量身定制”一套成本低、简单可行的解决方案，现场辅导、全程跟进，并安排经验丰富的咨询师陪同审核，确保通过。 本文章转自：http://www.sa8000eicc.com
2、管理培训
结合企业需求，为企业提供ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、TS16949、ISO20000、ISO27000、ISO22000等认证咨询服务，帮助企业改善管理、获得“国际通行证”。
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• 不可因工EICC认证人与工人团体间的联系而对其使用非法的威胁和折磨行为。